Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
- Initialer Aufbau eines zentralen und standardisierten Reporting im Geschäftsbereich Buildung Technologies der Robert Bosch GmbH – z. B. auf Basis SAC und SAP Datasphere
- Definition, Modellierung und Implementierung des Datenmodells sowie der Prozesse im Reporting in enger Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern und den Vertretern des Fachbereichs; Erstellung von aussagekräftigen Berichten
- Ausarbeiten und Umsetzung der übergreifenden Datenstrategie sowie der AI Strategy für den Geschäftsbereich
- Ansprechpartner im Geschäftsbereich für zentral implementierte Lösungen und Prozesse im Bereich Analytics und AI
- Management von Anforderungen: Erfassen und Analyse von Kundenanforderungen, Strukturierung, Priorisierung, und Darstellung von Abhängigkeiten; Erstellen von fachlichen sowie technischen Lösungskonzepten zur Umsetzung der Anforderungen
- Koordination und Sicherstellen des operativen Betriebs und globaler Services als Shared Service Center
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Reportingprozessen in SAP. Sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung, sowie Knowhow im Bereich SAP BW/BI. Idealerweise erste Erfahrungen in SAC und/oder Datasphere. Zusätzlich gute Kenntnisse der Datenstrukturen im S/4 . Fähigkeit, Fachanforderungen in IT-Konzepte und Entwicklungsvorgaben zu überführen. Zuletzt Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT-Abteilung.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sehr gute methodische und kommunikative Fähigkeiten, sowie starker Gestaltungswille und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zudem Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und die Fähigkeit komplexe Prozesse zu strukturieren. Eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Arbeit in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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