Job Description
Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Du bist im Miet- und Vertragsrecht zu Hause und suchst eine Position mit Verantwortung? Dann bring dein juristisches Know-how bei uns ein und werde Teil unseres Teams im Portfoliomanagement am Standort Stuttgart. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Beratung und Expertise: Du bist die erste Ansprechperson für unsere kaufmännischen Mitarbeitenden in allen mietrechtlichen Fragen.
- Widerspruchsmanagement: Du koordinierst und steuerst die Bearbeitung von Widersprüchen zu Mieterhöhungen und Betriebskostenabrechnungen.
- Vertragsgestaltung: Du leitest die Ausschreibung von Rahmen- und Serviceverträgen, führst Vertragsverhandlungen und bereitest Abschlüsse vor.
- Forderungsmanagement: Du erstellst Anspruchsbegründungen für Zahlungsklagen und vertrittst uns in Gerichtsverhandlungen.
- Koordination von Kanzleien: Du steuerst externe Kanzleien und begleitest Aktiv- und Passivprozesse.
- Studium im Wirtschaftsrecht: Du hast ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung: Darüber verfügst du idealerweise in einer vergleichbaren Position und arbeitest dich schnell und sicher in neue Rechtsbereiche ein.
- Wirtschaftliche Zusammenhänge: Dafür besitzt du ein ausgeprägtes Verständnis und handelst dabei stets unternehmerisch.
- Kommunikation: Dies ist deine Stärke und du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten sowohl intern als auch extern.
- Verhandlungsgeschick : Dies zeichnet dich aus und mit deiner Durchsetzungsstärke findest du auch in komplexen Situationen passende Lösungen.
- Flexibilität im Alltag:
Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung. - Extra-Urlaub:
30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln. - Nachhaltige Mobilität:
50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing. - Wohnen & Leben:
Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand. - Gesundheit und Wohlbefinden:
Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits. - Fairness & Vorsorge:
Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Engagement fördern:
Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.
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Und wir bieten noch mehr:
Hier erfährst du alles weitere über uns.