Job Description
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:
Spezialist (m/w/d) Stellenbewertung und Eingruppierung
Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Organisation! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Bewertung der Tarifstellen und Dienstposten sowie sämtliche Eingruppierungsfragen des gesamten Landesbetriebes zuständig.
Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.
- Tarifrechtliche Bewertung von Arbeitsplätzen für Tarifbeschäftigte und Dienstpostenbewertung sowie Bearbeitung von Eingruppierungsangelegenheiten
- Entwicklung von Muster-Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichen Berufsgruppen des LBIH (von A-wie Architektur bis Z wie Zentrale Vergabe)
- Aufbau einer systematischen und sachgerechten Stellenverteilung
- Bearbeitung allgemeiner Organisationsangelegenheiten sowie Übernahme von Projektaufgaben
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Public Administration, Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsmanagement (FH-Diplom/Bachelor) oder einer adäquaten Studienrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder Organisation innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in der Stellenbewertung bzw. im Tarif- und Eingruppierungsrecht des TV-H, TVöD, TV-L o. ä. sind von Vorteil
- Strukturiertes Denken sowie eine analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 12
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung