Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst – Export (w/m/d)

Job Description

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bargteheide, nordöstlich von Hamburg. Unser Unternehmen kann auf eine fast 100jährige Firmengeschichte zurückblicken. Unsere Honigmarke ist den Konsumenten bekannt als marktführende Premium- und Genussmarke aus dem deutschen und internationalen Lebensmittelhandel.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst – Export (w/m/d)


  • Beratung und Betreuung unserer Kunden der Regionen naher und mittlerer Osten, Afrika und Asien
  • Selbständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und Terminverfolgung inklusive Rechnungsstellung und Akkreditivbearbeitung
  • Pflege von kundenrelevanten Informationen zu Preisen, Rabatten und Vertragsvereinbarungen sowie Preiskalkulationen
  • Erstellung sämtlicher Dokumente gemäß geltender Export-/Zollvorschriften, länderspezifische Zertifikate, Veterinärzeugnisse
  • Termin- und Mengenkoordination mit Produktion/Lager und Versand mit Speditionen
  • Erstellung von Analysen und Statistiken
  • Mitarbeit an Marketingaktivitäten, Erstellung von Präsentationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich oder in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse in der Export- und Zollabwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Organisationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität

  • Eine anspruchsvolle, vielfältige und spannende Aufgabe
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Berichtswege und gutes Betriebsklima in einem unabhängigen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life Balance
  • Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zuarbeiten
  • Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung und freie Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte, Deputate, Dienstrad
  • Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
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