Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die CML Construction Services GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der STRABAG SE. Ihre Aufgabe ist die bauwirtschaftliche und rechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften. Als Zentralbereich unterstützt die CML die operativen Kollegen in allen Phasen der Projektabwicklung. Die Einbindung in das Projekt findet je nach Erfordernis statt und reicht vom Telefongespräch bis zu einer mehrwöchigen bzw. ständigen projektbegleitenden Betreuung.
- Prüfung von Datenschutz- und IT-Verträgen und deren Anlagen (in deutscher und englischer Sprache) auf bestimmte Kriterien mit datenschutzrechtlicher Relevanz anhand eindeutiger Vorgaben
- Unterstützung der Teams Datenschutz und IT-Einkauf, u.a. bei Recherchearbeiten
- Nutzung und Pflege der Datenschutzmanagementsoftware, insbesondere im Zusammenhang mit der Erfassung der Verarbeitungstätigkeiten der Konzerngesellschaften
- Laufendes Studium der Rechtswissenschaften mit juristischer Vorbildung (mindestens 3. Semester)
- Grundkenntnisse im Zivilrecht und Datenschutz sowie gutes Verständnis juristischer Texte
- Fließende Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office 365
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft
- Teamplayerqualitäten und Freude an der Kommunikation mit anderen Fachbereichen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Kantine
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung