IT-Systemadministrator (m/w/d)

Job Description

Die Röder Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, das für die Röder Unternehmensgruppe tätig ist. Sie deckt mit ihrem Dienstleistungsspektrum vielfältige Aufgaben wie Buchhaltung, Finanzwesen, Controlling, IT, Personal, Recht, Einkauf, Qualitätsmanagement, Logistik und Vertrieb ab. Die Röder Unternehmensgruppe ist Systemlieferant für die zivile und militärische Luftfahrtindustrie und erbringt Wartungs- und Instandsetzungsleistungen für eine breite Anzahl von Flugzeugen und Flugzeugkomponenten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Dienstort ist unsere Niederlassung am Standort Egelsbach bei Frankfurt am Main.


  • Administration und Optimierung einer hybriden Microsoft Umgebung
  • Implementierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen
  • Bearbeitung Mitarbeiter- und Kundenanfragen (Helpdesk)
  • Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware) Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Implementierung und Überwachung der IT-Sicherheit
  • Schulung und Unterstützung der Endanwender
  • Unterstützung bei der Umsetzung von verschiedenen IT-Projekten
  • Gelegentliche Dienstreisen zu den Standorten der Röder Gruppe

  • Studium im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in der Administration von MS Active Directory und Microsoft 365
  • sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware VSphere / Proxmox)
  • sicherer Umgang in der Administration von Microsoft Produkten (Server, Clients u.a.)
  • gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu analytischem Denken
  • Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung
  • hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Eine der Ausbildung, den Kenntnissen und dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
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