Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Anlagenmechaniker/-in HLSK oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in (w/m/d) für die Abteilung Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Dies umfasst dezentrale Heizungsanlagen bis hin Fernwärmeübergabestationen, Umluftkühlgeräte, aber auch Großlüftugsanlagen, Trink- und VE-Wasserstationen und Abwasserneutralisationen, ebenso Gasversorgungsanlagen, Anlagentechnik zur Dampfversorgung, sanitäre Anlagen, Feuerlöschanlagen sowie Rückkühlwerke und Kältemaschinen. Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Dies umfasst dezentrale Heizungsanlagen bis hin Fernwärmeübergabestationen, Umluftkühlgeräte, aber auch Großlüftugsanlagen, Trink- und VE-Wasserstationen und Abwasserneutralisationen, ebenso Gasversorgungsanlagen, Anlagentechnik zur Dampfversorgung, sanitäre Anlagen, Feuerlöschanlagen sowie Rückkühlwerke und Kältemaschinen. Ihre Aufgaben: Betrieb, Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung Dokumentation von Prüfungen Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einer der Fachrichtungen als Anlagenmechaniker oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern freuen wir uns aber ebenso Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Technisches Verständnis vorausgesetzt, sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation Ihre Vorteile bei uns: Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Martin Schäffer unter Angabe der Kennziffer 5421. Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Kontakt bei Fragen: Frau Sofia Bublikov 07071 29-77772 - Jetzt bewerben Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
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