Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GMH
Unsere Abteilung in Stuttgart verantwortet die weltweite Kommunikation von Mercedes-Benz Vans. Unser Team ist verantwortlich für die gewerblich positionierten Baureihen von Mercedes-Benz und erarbeitet integrierte bzw. emotionale Kommunikationsmaßnahmen für die Vermarktung der Mercedes-Benz Transporter (Sprinter, Vito und Citan). Hauptsächlich Online und Social Media Marketing für gewerbliche Vans. Darüber hinaus verantwortet das Team die Marketingplattform sowie die Erstellung des gewerblichen Online-Contents.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Projektmitarbeit bei der Planung, Konzeption und Realisation globaler 360° Kommunikationsmaßnahmen (Bewegtbild, Motive, Online/Social Media, CRM, Handelsmarketing) der gewerblichen Baureihen von Mercedes-Benz Vans
- Mitwirkung bei der Erstellung von Briefings, Koordination und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Konzerns
- Erstellung und Versand des Marketing-Newsletters
- Administration und User-Verwaltung der Marketing-Plattform
- Bearbeitung internationaler Marktanfragen
- Planung, Organisation und Koordination von Filmproduktionen sowie Fotoshootings
- Erstellung von managementtauglichen Präsentationen für Entscheidungstermine
- Vor- und Nachbereitung sowie Organisation interner Meetings und Gremien
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Marketing, Marketing Kommunikation, Werbung, Online-Medien, Mobile-Medien oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Neugier und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Kommunikation, digitalen/audiovisuellen Medien, Social Media Kenntnisse/Kompetenz sowie Affinität wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung