Trainee Sachversicherung Firmenkunden (m/w/d)

Job Description

Lass uns gemein­sam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxis­orientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee Sachversicherung Firmenkunden (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · Start: 01.04.2025

• Du prüfst Fremdbedingungen, Bedingungen von Maklern und Versicherern und führst darüber hinaus Verhandlungen für die Abstimmung von Bedingungen mit den Maklern.
• Du beobachtest strukturiert die Rechtsprechung mit Kontext zur Sachversicherung von Firmenkunden.
• Die Beurteilung rechtlicher Fragestellungen für Themen wie Versicherungsschutz im Aus­land, Kartellrecht, Steuer und Abgaben, Datenschutz oder fakultativen Rückversicherungs­verträgen gehört ebenso zu Deinem vielfältigen Aufgabenbereich.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie der Technischen Versicherung, den Abteilungen Sach-Schaden oder Konzernrecht zusammen.
• Zu guter Letzt wirkst du bei der Produktentwicklung durch die Gestaltung von Bedingungs- und Klauseltexten mit.
• Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften erfolgreich absolviert.
• Idealerweise hast du bereits im Studium oder durch ein Praktika erste Erfahrungen im Versicherungsbereich, speziell im Bereich Sachversicherungen für Firmenkunden, sammeln können.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
• Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in Englisch mit.
• Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen, hast Spaß an der Arbeit und treibst Lösungen aktiv voran.
• Eigeninitiative, Selbstständiges Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten Dir ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Work­shops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projekt­manage­ment. Zu unserem Trainee­programm gehören auch ein gemein­sames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwick­lungs­plan sowie Hospitationen in Schnitt­stellen­abteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Trainee­jahr ab.

Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem spezialisierten und eigen­ver­antwortlich arbeitenden Team aus 13 Mitarbeitenden zählen, in dem Teamgeist und respekt­volles Miteinander großgeschrieben wird. Eine offene Kommunikation und gegenseitiges Unterstützen sind bei uns selbstverständlich. Neben dem Traineeprogramm erwartet Dich ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bei uns in der Abteilung Firmenkunden Sachver­sicherung.

Wir bieten Dir:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeits­vertrag
• Maßgeschneidertes Trainee­programm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Dir steht jederzeit ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite
• Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag:
  • Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungs­möglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits:

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Ver­gütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrrad­leasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrrad­park­plätzen & Radpflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preis­gekrönten Betriebs­restaurant & Kaffee­spezialitäten in den haus­eigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Quali­fizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwick­lung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täg­lichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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