Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Job Description

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken.

Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung


  • Auf Dich warten spannende Projekte aus unserem Projektportfolio: Prozess- Digitalisierungsprojekte, Infrastrukturprojekte oder Projekte mit einer besonderen strategischen Bedeutung für unsere KVBW.
  • Als Projektleiter führst Du Dein Projekt eigenverantwortlich mit Deinem Organisations- und Führungsgeschick durch den gesamten Projektlebenszyklus: Von der Entwicklung einer ersten Projektidee, über die Ausgestaltung einer konkreten Projektplanung, der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams und der anschließenden Steuerung der Projektumsetzung.
  • Du behältst alle wichtigen Steuerungsinformationen im Blick und weißt genau, wo sich Dein Projekt gerade hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplanung befindet. Falls erforderlich passt Du Deine Planungen an und sorgst dafür das „große Ganze“ nicht aus dem Blick zu verlieren.
  • Viele unserer Projekte spielen sich im Kontext von Digitalisierung und Change-Prozessen ab. Dies erfordert von Dir ein besonders hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Fingerspitzengefühl für die „richtige“ Kommunikation. Darüber hinaus hältst Du unsere Projektgremien stets auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass notwendige Entscheidungen im Sinne Deines Projektes getroffen werden.
  • Mit Deiner wertschätzenden und integrierenden Persönlichkeit schaffst Du es, Dein interdisziplinär aufgestelltes Projektteam erfolgreich zu führen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Trotz aller Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bist Du kein Solist: Du bist eingebettet in hilfsbereites Projektmanagement-Team, was Dir jederzeit als Sparringspartner, Ratgeber oder Supporter zur Verfügung steht.

  • Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem geeigneten Ausbildungsberuf zu uns oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung und Know-how: Du verfügst über breites Wissen und Verständnis im Bereich Projektplanung, Projektmanagement und Projektcontrolling. Idealerweise verfügst Du bereits über eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, Prince2, PMI) und hast bereits Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Leitung von größeren Projekten sammeln können. Du weißt, worauf es beim Thema Changemanagement ankommt und konntest bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Das Ausarbeiten von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist Teamplayer, ein guter Kommunikator und Leader durch und durch und verstehst es, Dein Projektteam so zu motivieren, um Eure gemeinsamen Ziele zu erreichen. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte
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