Job Description
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
- Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien
- Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
- Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
- Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
- Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitwirkung bei Audits und Projekten
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker
- Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
- Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
- Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)