Job Description
Wir sind das technische Rückgrat aller personalbezogenen Prozesse für alle unsere Mitarbeitenden.
Wir arbeiten gemeinsam in einem interdisziplinären Team, bestehend aus HR- und IT-Spezialist:innen. Wir definieren Prozesse und betreiben Systeme im Best-of-breed Ansatz, vom zentralen Mitarbeitendenstamm, über Recruiting, Zeitwirtschaft bis zur Gehaltsabrechnung. Die Zusammenarbeit und Koordination von Dienstleister:innen runden unser Profil ab. Wir sorgen dafür, dass alle HR Services bei Thalia technologisch auf dem neusten Stand sind und kontinuierlich verbessert werden.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
- Als Digital Leader im europäischen Buchhandel suchen wir dich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Digitalisierungsstrategie
- Verstärke unser interdisziplinäres Team aus HR- und IT-Expert:innen und hilf uns beim Ausbau unserer HR-IT-Systemlandschaft rund um Cloud- und SaaS-Lösungen
- Du analysierst Anforderungen und entwirfst Lösungen für die Architektur der HR-IT-Systeme, rund um unsere zentrale SAP SuccessFactors Plattform und bringst eigene Ideen überzeugend mit ein
- Du übernimmst Aufgaben zur Konfiguration und Anpassungen von Systemen und Prozessen
- Projektarbeit, Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bieten dir Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Unterstütze uns bei der Anbindung und Steuerung externer Dienstleistungspartner:innen, definiere die Schnittstellenarchitektur und sorge für einen nachhaltigen Know-How-Transfer
- Abgeschlossenes Studium mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der Digitalisierung von Prozessen und Systemimplementierung im HR-Bereich, idealerweise im Cloud-Umfeld
- Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und agilen Methoden zur Arbeitsorganisation
- Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise
- Freude am Gestalten von Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team
Wir unterstützen Deine Mobilität
Thalia macht Dich mobil: Sei es mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auf Deinem brandneuen Fahrrad. Wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, über unseren Partner Company Bike individuelle Fahrräder zu günstigen Konditionen zu leasen. Du kannst es sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat nutzen.
Thalia Shopping Benefits
Bei Thalia geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um exklusive Shopping-Vorteile. Unsere Mitarbeitenden erhalten bis zu 20% auf ihre Einkäufe in den Buchhandlungen und im Onlineshop. Welches Buch wird als nächstes Dein Regal schmücken? Zudem bieten wir Zugang zu „Corporate Benefits“ und „FutureBens“ für weitere attraktive Angebote.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Bei Thalia legen wir großen Wert auf Deine kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir jederzeit die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Zusatzleistungen
Unsere Wertschätzung geht über das Gehalt hinaus. Unsere Mitarbeitenden erhalten Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, die Möglichkeit auf Sonderurlaub und die Option einer betrieblichen Altersvorsorge. In den Buchhandlungen belohnen wir zusätzlich mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
Sicheres Arbeitsumfeld
Thalia bietet Dir ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten kannst. Und das ist noch nicht alles...View More