Job Description
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Teamleitung Modellrisikomanagement/ Ausfallrisiken (w/m/d)
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Sie führen ein Team, dessen zentrale Aufgabe in der Bewertung der für Ausfall- und Beteiligungsrisiken eingesetzten Daten und Modelle sowie deren Zusammenspiel im KfW-Konzern besteht. Dabei setzen Sie agile Führungsmethoden ein und steuern das Team strategisch und operativ.
- Im Fokus Ihrer Verantwortung stehen die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und damit verbunden die Optimierung modellbasierter (Steuerungs-)Entscheidungen. Auf diese Weise tragen Sie aktiv zum Management und zur Reduktion der Modellrisiken bei.
- Als Teamleitung stellen Sie sicher, dass das interdisziplinär aufgestellte Team seine Aufgaben bestmöglich erfüllen kann. Das umfasst eine effiziente Planung von Datenanalyse- und Validierungstätigkeiten sowie eine Erstellung und Abstimmung hochwertiger Berichte.
- Die Ergebnisse, Perspektiven und Bewertungen zu den eingesetzten Modellen im gesamten KfW-Konzern kommunizieren Sie prägnant und verständlich gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Durch eine systematische Strukturierung der Modelllandschaft, einen engen Austausch mit allen Modell-Stakeholdern sowie die fortlaufende Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher Vorgaben stellen Sie und Ihr Team sicher, dass die eingesetzten Modelle ökonomisch und regulatorisch stets auf dem neusten Stand sind.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder finanzmathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Aufgrund dieser Berufserfahrung verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse von Daten und Modellen zur Risikosteuerung, idealerweise vertieft im Kontext von Ausfall- und Beteiligungsrisiken sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen Führungserfahrung als Teamleitung, pflegen einen motivierenden Führungsstil und zeichnen sich durch ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Mit agilen Methoden sind Sie vertraut.
- Sehr gute kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidung unter Unsicherheiten in einem breiten Spektrum an Aufgaben und Anforderungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW
- Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gelebte Diversity: Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
- Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Marktgerechte Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
- Weiterentwicklung & Trainings: Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Manuel Brill unter 069 7431-8222.
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Teamleitung Modellrisikomanagement/ Ausfallrisiken (w/m/d)
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Sie führen ein Team, dessen zentrale Aufgabe in der Bewertung der für Ausfall- und Beteiligungsrisiken eingesetzten Daten und Modelle sowie deren Zusammenspiel im KfW-Konzern besteht. Dabei setzen Sie agile Führungsmethoden ein und steuern das Team strategisch und operativ.
- Im Fokus Ihrer Verantwortung stehen die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und damit verbunden die Optimierung modellbasierter (Steuerungs-)Entscheidungen. Auf diese Weise tragen Sie aktiv zum Management und zur Reduktion der Modellrisiken bei.
- Als Teamleitung stellen Sie sicher, dass das interdisziplinär aufgestellte Team seine Aufgaben bestmöglich erfüllen kann. Das umfasst eine effiziente Planung von Datenanalyse- und Validierungstätigkeiten sowie eine Erstellung und Abstimmung hochwertiger Berichte.
- Die Ergebnisse, Perspektiven und Bewertungen zu den eingesetzten Modellen im gesamten KfW-Konzern kommunizieren Sie prägnant und verständlich gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Durch eine systematische Strukturierung der Modelllandschaft, einen engen Austausch mit allen Modell-Stakeholdern sowie die fortlaufende Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher Vorgaben stellen Sie und Ihr Team sicher, dass die eingesetzten Modelle ökonomisch und regulatorisch stets auf dem neusten Stand sind.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder finanzmathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Aufgrund dieser Berufserfahrung verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse von Daten und Modellen zur Risikosteuerung, idealerweise vertieft im Kontext von Ausfall- und Beteiligungsrisiken sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen Führungserfahrung als Teamleitung, pflegen einen motivierenden Führungsstil und zeichnen sich durch ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Mit agilen Methoden sind Sie vertraut.
- Sehr gute kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidung unter Unsicherheiten in einem breiten Spektrum an Aufgaben und Anforderungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW
- Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gelebte Diversity: Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
- Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Marktgerechte Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
- Weiterentwicklung & Trainings: Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zurView More