Personalsachbearbeiter – HR Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Job Description

Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.

Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als

Personalsachbearbeiter – HR Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)
in Frankfurt am Main


  • Du erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten von circa 150 Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Beschäftigungszyklus – von Eintritt bis Austritt
  • Des Weiteren administrierst Du sämtliche Daten zur Zeitwirtschaft – inklusive Arbeitszeit- und Urlaubskonten
  • Mit Deinem Know-how unterstützt Du bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und erstellst wichtige Personalstatistiken, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
  • Bei Fragen zu HR Themen bist Du den Mitarbeitenden behilflich
  • Du korrespondierst mit Krankenkassen, Behörden & Co
  • Nicht zuletzt organisierst Du Mitarbeiterversammlungen und verschiedene Veranstaltungen

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Büromanagement und bestenfalls in der Personalverwaltung
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Routine mit MS Office
  • Verbindliches und freundliches Auftreten
  • Mit Deiner Offenheit, Teamorientierung und Hilfsbereitschaft bist Du bei uns genau richtig

  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
  • 32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 23,27 € im Monat
  • JobRad-Leasing
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