Praktikum im Bereich Corporate Communications ab März 2025

Mercedes-Benz Mobility AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003G7Z

Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und -miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
Innerhalb der Unternehmenskommunikation der Mercedes-Benz Mobility AG verantwortet die Abteilung Corporate Communications u.a. die Vorstandskommunikation, Kommunikationen zu Themen rund um Strategie, HR/Change, Finanzen/Controlling, Digitalisierung, Charging sowie Nachhaltigkeit und ist verantwortlich für die LinkedIn Kanäle und die Unternehmenswebsite.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Du erarbeitest selbstständig Inhalte für die interne und externe Kommunikation über alle Kanäle hinweg
  • Du wirkst bei Projekten mit und stehst im Austausch mit Agenturen
  • Du übernimmst die Verantwortung über unterschiedliche Kommunikationsmedien wie etwa Blogs im Social Intranet, Posts auf LinkedIn und Artikel auf der Website
  • Du nimmst an regelmäßigen Austauschrunden mit anderen Fachbereichen und Abteilungen teil, um Ideen zu generieren und relevante Kommunikationsthemen zu identifizieren
  • Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die weiteren Aufgabengebiete der Mercedes-Benz Mobility Kommunikation

  • Studium im Kommunikations-, geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Journalismus oder vergleichbare Studienrichtung
  • Praktische Erfahrungen in der Kommunikation und im Verfassen von Inhalten sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen
  • Kenntnisse der Medienlandschaft und sozialen Medien
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Strategische Denkweise und Interesse an Kommunikationstrends
  • Kreativität und Freude am Verfassen von Texten
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Humor und Teamgeist
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Essens­zulagen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Mobilitäts­angebote
  • Lebens­langes Lernen
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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