Job Description
Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke, einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.
Wir suchen Sie für unser Team in Gütersloh zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit als:
Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der finanziellen Steuerung und Planung unserer Kirchenkreise.
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzielle Angelegenheiten und unterstützen die Gremien und Ausschüsse der Kirchenkreise in allen Belangen rund um deren Finanzen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Ausarbeitung von Haushaltsplänen sowie Jahresabschlüssen für die von Ihnen betreuten Kirchenkreise.
- Sie behalten stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kirchenkreisen finanzielle Strategien.
- Sie sind zuständig für die Überwachung der finanziellen Entwicklungen sowie der Vermögensverwaltung und erstellen aussagekräftige Berichte, um eine fundierte Entscheidungsfindung auf höchster Ebene zu ermöglichen.
- Sie bringen einen qualifizierten betriebswirtschaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungsprüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Sie können auf relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling zurückgreifen und sind bestens mit den gängigen Methoden vertraut.
- Als Bindeglied zwischen den Kirchenkreisen und unserer Verwaltungseinheit setzen wir auf Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 BAT-KF sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK);
- einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt;
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen;
- ein kompetentes und motiviertes Team;
- die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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