Account Manager (m/w/d)

Controlware GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 3. December 2024
Job Description

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.

Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:

Account Manager (m/w/d)


  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
  • Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Steigerung des Servicegeschäfts
  • Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Beratung des Kunden bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten
  • Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Verkaufsfördermaßnahmen

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungen sowie Managed Services
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen, speziell im Bereich Cloud,
    IT-Security, Netzwerk, Datacenter und Collaboration
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Charismatische Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- und abschlusssicheres Auftreten, um auf allen Hierarchieebenen als kompetenter Gesprächspartner (m/w/d) zu agieren
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität und
    Umsichtigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungen

  • Flexible Arbeitszeiten & mobile Working
  • Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote
  • Weiterbildungsprogramme
  • Firmenwagen & Jobrad
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte
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