Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker Maintenance Fill & Pack

Arla Foods Deutschland GmbH

Job Description

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsabteilung am Standort Pronsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker im Bereich Maintenance Fill & Pack.


  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Fehlersuche, Reparaturen und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von neuen Anlagen
  • Eigenverantwortliche Prozessoptimierung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker oder in einem ähnlichen Beruf
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik / Mechanik / Pneumatik
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst bzw. zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung, wie z. B. in der Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Schwachstellenanalyse

  • Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeits­zeit­gestaltung. Zudem 30 Tage Urlaub
  • Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen innerhalb unserer genossen­schaft­lichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen
  • Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karriere­möglich­keiten
  • Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes Produkt­portfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir Zuschüsse zu Kindergarten und Fitnessstudios, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
  • Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltig­keits­strategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren
  • Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner.
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