Fachkoordinator für den Medizinisch-Pädagogischen Dienst (m/w/d)

Job Description

Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.


  • fachliche Unterstützung der Leitungsebene des MPDs in Zusammenarbeit mit einem weiteren Fachkoordinator
  • Koordinierung der eigehenden Aufträge der Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg
  • Begleitung der Träger der Eingliederungshilfe bei der Umsetzung des BTHG
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems beim MPD
  • Initiierung und Leitung von internen Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen
  • Mitwirkung in KVJS-internen und externen Arbeitsgruppen auf Landesebene zum BTHG und zur Umsetzung einer inklusiven Jugendhilfe
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren und Fortbildungen sowie Referententätigkeit im Rahmen von Fach- und Jahrestagungen
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Verwaltungsmanagements des MPDs

  • abgeschlossenes Bachelorstudium der Heilpädagogik, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Fachkenntnisse im SGB IX
  • Fachkenntnisse im ICF
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • flexible, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • praktische Erfahrungen in der multidisziplinären Zusammenarbeit sind von Vorteil

  • eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist
  • eine moderne, digitale Arbeitsweise
  • Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.View More