Agile Coach (m/w/d)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Agile Coach (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

• Als Agile Coach begleiten Sie Teams bei ihren ersten Gehversuchen, beraten bei der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und unterstützen in den agilen Transformationsprojekten.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Übergang von traditionellem Projektmanagement hin zu einer agilen Organisation basierend auf Wertströmen, helfen bei der Entwicklung agiler Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.
• Sie beraten agile Rollen auf allen Ebenen, um ihre Produkte an den Kunden auszurichten und u.a. Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit messbar zu verbessern.
• Sie moderieren Workshops und Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden (z. B. PI Plannings oder Inspect & Adapt Workshops).
• Sie entwickeln gemeinsam mit Fach- und IT-Experten ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation und leiten nötige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab und ein.
• In allen Interaktionen vertreten Sie eine Outcome-Orientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht um Agilität zum Selbstzweck einzuführen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften oder vergleichbar sowie idealerweise ein weiterführender Abschluss oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich des agilen Projektmanagements.
• Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Agile Coaching, insbesondere in der Leitung und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten in großen Organisationen.
• Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale mit und haben diese aktiv in großen Organisationen implementiert.
• Sie verfügen über eine hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und teilen unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen im komplexen sowie agilen Arbeitsumfeld voranzutreiben. Zusätzlich haben Sie Erfahrung in der lösungsorientierten Beratung und im Aufbau von High-Performance-Teams.
• Sie besitzen Erfahrung in Mentoring und Coaching von Führungskräften und Teams sowie im Change Management im Kontext agiler Transformationen.
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung und sind routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking.
• Ein technisches Verständnis von modernen Praktiken der Softwareentwicklung (DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien) runden Ihr Profil ab.

Willkommen bei der R+V in Wiesbaden: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Mit dem Team des Lean Agile Center of Excellence gestalten und unterstützen Sie den agilen Wandel der R+V. Bringen Sie als Agile Coach die R+V in Sachen Agilität auf das nächste Level!

Benefits:

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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