Marketing Manager (m/w/d) New Business

Job Description

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.

Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Au als

Marketing Manager (m/w/d) New Business

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung umfassender Marktanalysen, um Trends, Chancen und Potenziale für neue Geschäftsfelder im Getränkebereich zu identifizieren
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der einzelnen Projekte im Bereich New Business, inklusive Budgetverantwortung
  • Analyse der Wettbewerbslandschaft, um strategische Positionierungen und Differenzierungsmerkmale zu entwickeln
  • Konzeption und Entwicklung innovativer Produktideen, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
  • Erstellung von Business Cases gemeinsam mit dem Controlling
  • Erstellung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten für neu entwickelte Produkte, sowohl für den inländischen als auch für den internationalen Markt
  • Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion, um die Markteinführung neuer Produkte optimal zu gestalten

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder in einem verwandten Feld sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Getränke- oder FMCG-Bereich
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie ein gutes Gespür für Trends und Verbraucherverhalten
  • Kreativität: Hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte
  • Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft, sowohl national als auch international zu reisen

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen
  • Dynamisches Umfeld: Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt an den Marketing Direktor
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
  • Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
  • Company-Bike
  • Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.

Aufgrund der bevorstehenden Weihnachtsferien verzögert sich der Bewerbungsprozess, und wir bitten um Ihr Verständnis für die verlängerte Bearbeitungszeit.

Überzeugt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.


Weitere Informationen unter www.paulaner-gruppe.deView More