Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach­bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz­heitliche Versorgung, die schul­medizinische Diagnostik und Therapie mit viel­fältigen Ansätzen der Anthro­po­so­phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs­zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen­krebs­zentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Der Bereich Betriebstechnik im GKH besteht aus einem engagierten Team von 11 Mitarbeitern, die in weitgehender Selbstständigkeit die haustechnische Infrastruktur sicherstellen, Stör- und Reparaturmeldungen bearbeiten, die Ver- und Entsorgung aller Bereiche und Stationen gewährleisten sowie den Essentransport mit Containern auf alle Stationen übernehmen. Dafür suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Unterstützung unserer Betriebstechnik eine/n

Mitarbeiter Haustechnik (M/W/D)


  • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Betriebstechnik (Facility Management)
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer technischen Anlagen
  • Wartungsarbeiten sowie Testabläufe und Betriebs-Routine gemäß Herstellerangaben
  • Durchführung von kleinen Reparaturen sowie Montagearbeiten, Materialbestellungen

  • Qualifikation: abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich, wünschenswert Elektriker mit mindestens einjähriger Berufserfahrung, erste Erfahrungen im Gesundheitswesen und Facility Management wünschenswert
  • Fachliche Kompetenzen: Gutes gewerkübergreifendes Grundverständnis haustechnischer Anlagen und technische Affinität, verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (min. B2), gute Kommunikationsfähigkeit
  • Persönliche Eigenschaften: Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und stark ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Hands-On-Mentalität, Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft, Bereitschaft zu Arbeiten am Wochenende sowie an Feiertagen

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und Kinderzulage, steuerfreier monatlicher Bonus von 45 EUR nach der Probezeit (Havelhöhe-Comfort-Karte)
  • Freizeit und Mobilität: 30 Tage Urlaub, JOBTICKET für den ÖPNV, JOBRAD – Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes, URBAN SPORTS CLUB – Vergünstigte Mitgliedschaft für Wellness- und Sportangebote, kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeiterentwicklung: Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Einarbeitung in einem hochmotivierten, selbst organisierten Team mit fachlicher Erfahrung und Kompetenz
  • Arbeitsumfeld: Spannender und abwechslungsreicher Alltag, kurze Entscheidungswege und respektvoller, offener Umgang
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