Job Description
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen einen engagierten Procurement Data and Cost Engineer (m/w/d) in Vollzeit, der unser Procurement Excellence Team verstärkt und maßgeblich zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse beiträgt. Der Schwerpunkt liegt auf der Berechnung und Analyse der Einkaufsleistung und Marktdaten, dem Aufbau und der Verwaltung der zugrunde liegenden Datenbanken. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung von umsetzbaren Erkenntnissen, datengetriebenen Entscheidungen, sowie dem Vorschlag von Kostenoptimierungen. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, kontinuierliche Verbesserungen unserer Kostenstruktur und der gesamten Einkaufsleistung voranzutreiben und gleichzeitig aktiv zu strategischen Initiativen beizutragen.
- Verantwortung für Kostenschätzungen, Kostenanalysen, Kostenoptimierungen, Preisprognosen und das Should-Cost-Modelling für den Konzerneinkauf.
- Entwicklung und Implementierung kostenorientierter Methoden zur Unterstützung der Gestaltung und Implementierung von Spezifikationen mit dem niedrigsten Total Cost of Ownership (TCO) über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Aufbau von Datenprodukten im Einkauf, einschließlich der zugrunde liegenden Datenmodelle und Data Lakes (z.B. Ausgaben, Kosten, Prognosen, Einsparungen, Source-to-Receipt-Leistungen) in Zusammenarbeit mit dem Digital Operations Team und der IT.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Einkauf und Supply Chain zur Identifizierung und Benchmarking von Verbesserungen und Kosteneffizienzen.
- Erstellung und Präsentation von Berichten, Kostenprognosen, Benchmarks und Leistungskennzahlen für Stakeholder.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement, um kostengünstige Lösungen zu erzielen.
- Verantwortlich für das Datenmanagement im Einkauf, inkl.:
- Vorantreiben von Initiativen zur Verbesserung der Datenqualität
- Verwaltung von Lieferantenstammdaten mit der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit dem Manager für Procurement Process Excellence.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Datenanalyse oder Kostenengineering, idealerweise in einem industriellen Umfeld, Erfahrung in der Kostenanalyse, -prognose und -optimierung, sowie im Aufbau von Datenmodellen und Datenbanken, Fundierte Kenntnisse im Should-Cost-Modelling und in der Entwicklung von datenbasierten Einkaufsstrategien, Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Systemen und Tools zur Datenanalyse und -modellierung (z.B. Excel, SQL, Power BI, etc).
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis, Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Arbeitsweise: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise, Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten und komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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