Hauswirtschaftskraft / Alltagsbegleiter für die Betreuung unserer Wohngruppe (m/w/d)

LWL-Wohnverbund Marsberg

Job Description

Bereichere unser Team als

Hauswirtschaftskraft / Alltagsbegleiter für die Betreuung unserer Wohngruppe (m/w/d)

Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die unterschiedliche Unterstützungs- und Wohnangebote für Menschen mit Beeinträchtigung vorhält. An zwei Standorten in Marsberg, aber auch über die Stadtgrenzen hinaus bis in die angrenzenden Kreise Höxter und Paderborn hinein, erhalten Menschen mit kognitiver und/oder psychischer Beeinträchtigung bzw. Menschen mit Abhängigkeitserkrankung im Rahmen der Sozialen Teilhabe nach SGB IX Unterstützungsleistungen.

Wir suchen Dich als Hauswirtschaftskraft und/oder Alltagsbegleitung - Unterstütze Menschen mit Herz und Engagement und werde Teil unseres Teams!


  • Alltagsheld: Unterstütze unsere Bewohner:innen beim Kochen, Backen und bei anderen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – immer unter Beachtung der Hygienevorschriften
  • Haushaltshilfe: Hilf bei der Reinigung der privaten und gemeinschaftlichen Räume sowie bei der Wäschepflege
  • Einkaufshilfe: Begleite und unterstütze bei der Planung, Budgetierung und Durchführung der Wocheneinkäufe
  • Teamplayer: Bereichere unsere Teamgespräche mit Deiner offenen Art und Deinen Ideen

  • Abgeschlossene Qualifikation als Hauswirtschaftskraft oder Alltagsbegleiter:in oder anderweitige berufliche Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Betreuung
  • Eine positive und wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Engagement
  • Gültiger Führerschein

  • Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Du wirklich etwas bewirken kannst
  • Tolles Team: Ein aufgeschlossenes, engagiertes und unterstützendes Kollegium
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • Gesundheitsmanagement: Zuschüsse für deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V)
  • Mobilität: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
  • Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder
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