Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Senior Agile Coach (m/w/div)
Ort: Berlin | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-152-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Agile Center ist in der IT-Abteilung angesiedelt und unterstützt/ befähigt die Mitarbeitenden der IT und deren Kunden, um für die Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben und mit agilen Methoden auf Veränderungen reagieren zu können. Darüber hinaus geben die Coaches des Agile Centers trägerübergreifende Trainings und führen Agile Game Events durch.
- Leiten von Services des Agile Centers (zum Beispiel Workshop, Projektunterstützung, IP-Sprints, Kanban, Scrum, SAFe, Konferenzen) als verantwortlicher Coach und verantwortliche*r Moderator*in
- Konzipieren und Erstellen passender Workshop- und Trainingskonzepte
- Analysieren und Auswerten der Serviceergebnisse sowie Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Feedbackaufbereitung
- Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Sicherstellen der Übergabe an Kund*innen sowie Planen und Durchführen einer Nachbesprechung
- Mitwirken bei der Ableitung von Reifegradmessungen zum Thema Agilität und unterstützen bei dessen Durchführung bzgl. Nachbereitung der Ergebnisse
- Nachverfolgen und Beraten bei der Umsetzung von agilen Methoden
- Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT – und/oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bildungsweg
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet des agilen Coachings
- Praktische Erfahrungen in agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen (Agiles Mindset)
- Nachgewiesene Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Einsatz von agilen Methoden, wie Scrum, Kanban, LESS, Scrum@Scale oder SAFe
- Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld im Herzen von Berlin, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm), inklusive einer internen Weiterbildung im hauseigenen Agile Center zum Senior Agile Coach
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)