Job Description
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ausbilder im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
(in Voll- und Teilzeit (30h) )
- Verantwortung für die Ausbildung unserer Jugendlichen gemäß gültiger Ausbildungsrahmenplänejahrgänge
- Verantwortung insbesondere für die Prüfungsvorbereitung unserer Abschlussgruppen
- Vermittlung arbeitsweltbezogener und berufsspezifischer Schlüssel-qualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenzen
- Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung der Auszubildenden und Dokumentation der Entwicklung
- Akquise von Betrieben zur Vermittlung der Jugendlichen in Praktika und Begleitung der betrieblichen Ausbildungsphasen
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- über eine entsprechende Fachausbildung im kaufmännischen Bereich verfügst oder über eine vergleichbare Qualifikation mit vertiefter Berufserfahrung im Aus- und Weiterbildungsbereich hast
- Spaß daran hast dein Wissen an junge Auszubildende weiterzugeben
- Spaß an konzeptioneller Mitarbeit hast, kannst aber auch improvisieren, wenn es einmal hektisch wird
- verstehst, dass „Ausbildung“ mehr als nur reine Wissensvermittlung und ständig im Wandel ist und unsere Auszubildenden selbstbewusst und fit für den ersten Arbeitsmarkt gemacht werden sollen
- medienaffin bist und gerne an den Themen Digitalisierung, Praxisbetrieb und e-learning mitarbeiten möchtest.
dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen
- die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“
- die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: Ladeinfrastruktur für Elektroautos, eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing)
- ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung
- flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
- eine eigene Kantine zu günstigen Preisen