Job Description
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen. Werden Sie Teil von 1&1.
Unser Team People and Organizational Development fördert und fordert die Talente der 1&1 und stellt damit die Weichen für eine zielgerichtete und individuelle Weiterentwicklung. Auch die Entwicklung von Teams und zukunftsfähigen organisationalen Strukturen betreiben wir mit Leidenschaft für die 1&1.
Sie begeistern sich für das Thema HR und insbesondere für die Themen Talent Management und Personalentwicklung? Ihr Wunsch ist es, das im Studium Gelernte in der Praxis kennenzulernen und anzuwenden? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns ab Januar/ Februar 2023 tatkräftig unterstützen.
- Sie unterstützen uns im Veranstaltungsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Schulungen, Kommunikation mit Teilnehmenden und externen Dienstleistern).
- Sie gestalten Informationsmaterialien oder Präsentationen für verschiedene Zielgruppen ansprechend und adressatengerecht.
- Sie unterstützen im internen Prozess der Personalentwicklung, um Mitarbeitende bei ihrer Karriereentwicklung auf Fachlaufbahnebene zu unterstützen.
- Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Team arbeiten Sie an Entwicklungskonzepten und Maßnahmen.
Sie sind Student*in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder einer vergleichbaren Studienrichtung und können pro Woche bis zu 20 h arbeiten. Neben theoretischen Grundlagen aufgrund Ihres Studiums konnten Sie idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich eines Unternehmens sammeln.
Zu Ihren Fähigkeiten zählen insbesondere:
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen
- Begeisterung für neue Themen
- Sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl
- Sichere PC-Kenntnisse (MS Office-Programme, vor allem PowerPoint und Excel)
Es erwarten Sie ein diverses Team und spannende Themen. Wir freuen uns Sie in einem Gespräch kennenzulernen.
* Marktgerechte Bezahlung
* Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
* Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
* Betriebseigenes Restaurant
* Kostenlose Getränke und frisches Obst