Job Description
Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette operiert. Die Kernmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Eine Geschäftseinheit des Konzerns ist die Vattenfall Wasserkraft GmbH. Sie ist auf dem Gebiet der Stromerzeugung und -speicherung im deutschen Kernmarkt mit Pumpspeicher- und Laufwasserkraftwerken entlang der Flüsse Saale, Rappbode und Elbe, in fünf Bundesländern aktiv. Zum Portfolio gehören die Pumpspeicherwerke Goldisthal, Markersbach, Wendefurth, Geesthacht und Niederwartha sowie die gesamte Saalekaskade mit den Hauptstandorten Hohenwarte und Bleiloch. Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist größter Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland.
Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir ab sofort eine:n
Sachbearbeiter:in Prozessleittechnik
an unserem Standort in Geesthacht.
Deine wesentlichen Aufgabenbereiche:
Instandhaltung:
- Die Zuständigkeit umfasst insbesondere die Automatisierungs- und leittechnischen Anlagen im PSW Geesthacht
- Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit, sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
- Kostenermittlung für die Instandhaltung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten
- Mitwirkung bei der Maßnahmenpriorisierung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten, sowie Mitwirkung bei der Ressourcenplanung zusammen mit den betroffenen Organisationseinheiten
- Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen im Fachgebiet
Anlagenverantwortung:
- Verantwortlich für die Leittechnik und elektrische Steuerungen / Automatisierungstechnik
- Verantwortlich für die Modernisierung und Optimierung der Steuerung der Kraftwerksanlagen entsprechend den geltenden Vorschriften
- Mitwirkung bei Planung, Abstimmung und Umsetzung einer Strategie für die Leittechnik
- Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnung und Dokumentation im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung beim Erstellen aller Schalt- und Wartungsprogramme für die Kraftwerksanlagen
- Mitwirkung bei Außer- und Inbetriebnahmen und Funktionsproben
- Mitwirkung bei der Bewertung und Zustimmung von technischen Änderungen hinsichtlich der technologischen Kraftwerksprozesse
- Erfassung und Auswertung des Störgeschehens im Verantwortungsbereich
Allgemein:
- Mitwirkung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt-, Emissions- und Gewässerschutzes
- Kostenverantwortung des zugeordneten/genehmigten Budgets
- Mitwirkung bei der Erstellung der Stillstandszeitenpläne
- Planung, Abnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
- Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern etc. in Kooperation mit dem Technologischem Büro
- Mitwirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externer Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
- Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
- Teilnahme an der Bereitschaft
- Ersthelfer
- Abgeschlossene Meister, Techniker oder Bachelor Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung
- Berufserfahrung
- IT- und Programmier- Kenntnisse
- Grundwissen Netzwerktechnik
- Gute Kenntnisse MS Office
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
- Führerschein Klasse B
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- ein sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- eine überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
- ein internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch