Servicetechniker (w/m/d) Medizintechnik im Innendienst

HITADO GmbH

Job Description

Unser Unternehmen

Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.

Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.

Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als

Servicetechniker (w/m/d) Medizintechnik im Innendienst


  • Vorbereitung, Reparatur und Wartung der von uns vertriebenen IVD-Analysegeräte
  • Dokumentation der durchgeführten bzw. erforderlichen Maßnahmen
  • Verwaltung eines Ersatzteillagers
  • Unterstützung unserer telefonischen Hotline
  • Ausbau der Serviceleistungen für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Produktmanagement


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (Fachrichtung Medizintechnik), MTA mit hoher Technikaffinität, Elektrotechniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiches technisches Fachwissen in Elektronik und Mechanik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Betriebssystemen
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, sich auf Gesprächspartner einzustellen, auch in Stresssituationen freundlich zu bleiben und Prioritäten richtig zu setzen
  • Sorgfälltige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Freude an einer selbstständigen und flexiblen Tätigkeit


  • Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing
  • Spielraum und Eigenverantwortung: Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe

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