Projektmanager IT Infrastruktur Public Sector (all genders)

Job Description

Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.


  • Beratung unserer Kunden der öffentlichen Verwaltung zur Umsetzung von IT-Konsolidierungsprojekten und Unterstützung der operativen Leitung
  • Steuerung der Migration von Rechenzentren sowie Begleitung von Betriebskonsolidierungen, Dienstkonsolidierungen und Anwendungsmigrationen
  • Stetige Durchführung von Anforderungsanalysen zur Ermittlung von Änderungsbedarfen und zur Erstellung von Strategien und Konzepten
  • „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Beratung und Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-Infrastruktur, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. GPM, PMI, Prince2 oder ITIL)
  • Flexibilität für projektbedingte Kundentermine

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
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