Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

Job Description

Sie möchten mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und sie ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere 16 Kitas sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt und befinden sich sowohl in der Innenstadt als auch in den Stadtteilen.

Wir suchen engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in folgenden Einrichtungen:

Im U3-Bereich:

  • Kinderhaus Kunterbunt (Innenstadt) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Im Ü3-Bereich:

  • Naturgruppe Kinderwiese Emerland (Straßdorf) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
  • Kinderhaus Regenbogenland (Oststadt) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
  • Kinderhaus Sonnenhügel (Hardt) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
  • Kinderhaus am See (Schießtal) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
  • Kindergarten Sternschnuppe (Bettringen) mit einem Beschäftigung­sumfang von bis zu 22,6 Wochenstunden, ab 01.09.2025 wäre eine Aufstockung auf bis zu 39 Wochen­stunden möglich
  • Kinderhaus Josefstraße (Innenstadt) mit einem Beschäftigungs­umfang von 11,7 Wochenstunden

Im altersgemischten Bereich (zwei Jahre bis zum Schuleintritt):

  • Kindergarten Villa Holder (Großdeinbach) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Als Springkraft mit folgender Stammeinrichtung:

  • Kinderhaus Regenbogenland (Oststadt) mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
  • KIGAWU (Wustenriet) mit einem Beschäftigungs­umfang von 31,2 Wochenstunden

  • Einsatz in einer unserer Kindertages­stätten für die Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt
  • Arbeit nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion
  • einen respektvollen und Grenzen achtenden Umgang mit den Kindern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine ver­gleichbare Qualifikation

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein harmonisches Arbeits­umfeld
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
  • eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung

Es erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarif­vertrages des Sozial- und Erziehungs­dienstes.

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