Job Description

Willkommen bei EDEKA IT – dem zentralen IT-Partner für den deutschen Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit über 11.000 Märkten. Wir gestalten gemeinschaftlich innovative IT-Lösungen, die den Handel leistungsstark und zukunftsfähig machen. Unsere Anwendungen begeistern unsere selbstständigen Einzelhändler:innen, die 7 EDEKA Großhandelsgesellschaften und die EDEKA Zentrale. Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland treiben wir die Digitalisierung des Handels voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels.

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit Dir?

In deiner Rolle als Product Owner Portale (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Product Owner Portale (m/w/d)

Produktbeschreibung

Das Produkt interne Portale besteht aus 3 Teilprodukten:

1. Das EDEKA Self Service Portal ist die zentrale Anlaufstelle für unsere internen Personal- und Mitarbeiter Services, wie Genehmigung und revisionssichere Ablage von Mehrarbeitsanträgen, unternehmenskritische Berechtigungs-/Kontraktsteuerung und Vieles mehr. Wir stellen die Plattform zur Verfügung, über die diese Services erreicht werden können. Wir befinden uns hier momentan im Umzug in die Cloud.

2. Das EDI-Portal bündelt unsere Prozesse rund um die Aufschaltung von EDI-Partnern (Lieferanten und EDEKA Regionen) sowie die Fehlerbearbeitung unserer EDI-Prozesse, welche das Herzstück unserer IT-Landschaft sind.
Wir setzen hier auf Low-Code (Mendix) und die Azure Cloud.

3. SAP BODS ist das ETL-Tool der EDEKA. welches Daten aus diversen Systemen der EDEKA sammelt, verarbeitet und schließlich viele Kunden des EDEKA Verbunds mit Daten versorgt. Auch hier ziehen wir gerade in die Cloud um.

Als Product Owner trägst Du die technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung Deines Produktes:

• Du verantwortest die Arbeitsergebnisse Deines Teams und stellst deren Qualität sicher. Zu Deinem Team zählen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister.
• Für Dein Produkt bist Du erster Ansprechpartner für den IT-Demand, andere Product Owner und weitere Stakeholder. In dieser Funktion stimmst Du Dich mit diesen hinsichtlich aller Produktbelange ab und bist Eskalationsinstanz.
• Du legst die technische Produktstrategie fest. Dafür stimmst du dich mit dem IT-Demand, anderen Product Ownern, deinem Team, insbesondere Deinem Lead Developer/Architect und anderen betroffenen Stakeholdern ab.
• In Abhängigkeit von der Produktstrategie erstellst Du eine kurz- und langfristige Roadmap.
• Zusammen mit den Stakeholdern insbesondere dem IT-Demand erstellst Du eine Budget-, Ressourcen und Zeitplanung.
• Du übernimmst das Controlling für dein Produkt und stellst die Einhaltung der vereinbarten Kosten, Zeit und Funktionalitäten sicher.
• Zusammen mit Deinem Team erstellst Du technische Konzepte und stimmst diese umfassend ab. Bei Bedarf arbeitest Du aktiv an diesen Konzepten mit.
• Du leitest Projekte und Teilprojekte (kontextabhängig sowohl Wasserfall als auch Scrum) inkl. Planung von Neu- und Weiterentwicklungen, Budgetverantwortung, Forecast, Zeit- und Meilensteinplanung, Stakeholdermanagement.
• Zusammen mit deinem Team evaluierst du neue Technologien und Trends, um deine Produkte voranzubringen.
• In Abstimmung mit deinem People Lead gestaltest Du die Weiterentwicklung und den Einsatz Deines Teams.

• Du liebst komplexe Daten und Prozesse. Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im IT-Kontext erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine andere einschlägige Qualifikation und entsprechende Erfahrung.
• Du kennst moderne Entwicklungsumgebungen und -verfahren und kannst (nach Einarbeitung) beurteilen, wann welche Techniken (z.B. Plattformen, Programmiersprachen, Schnittstellentechniken, Datenbanken) eingesetzt werden sollten. Wenn notwendig hast Du Spaß daran Dich schnell in neue Techniken einzuarbeiten (z.B. Low Code Plattformen).
• Dabei unterstützten Dich Deine Hands-On Erfahrungen in der modernen Software-Entwicklung.
• Du hast Spaß daran, einen modernen IT Betrieb in der Cloud zu gestalten, dabei sind die Anforderungen der IT Security Dir dabei immer präsent.
• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Spagat zwischen Technik und Geschäft. Dabei behältst Du den Überblick und verknüpfst die verschiedenen Themen miteinander.
• Du verstehst sowohl die technischen als auch fachlichen Aspekte von Geschäftsprozessen und kannst in beide Richtungen vermitteln.
• Du lernst und verstehst schnell die fachlichen Anforderungen und kannst über Fragen die essenziellen Punkte herauskristallisieren.
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten, dem IT-Produktbetrieb, der Zeit-, Budget- und Teamsteuerung sowie im Stakeholdermanagement.
• Deine Stärken sind ein analytisches Denkvermögen, eine Leidenschaft für komplexe Herausforderungen und eine ausgeprägte Vorliebe für Teamarbeit, dabei zeichnet DIch ein hohes Qualitätsbewusstsein in allen Bereichen aus.
• Du hast bereits erste Erfahrung mit der fachlichen Führung eines Teams und bringst Erfahrungen mit Projektmanagement mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einfluss: Du gestaltest die IT eines der führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue Dich über ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Benefits & Mitarbeitendenangebote runden unsere Wertschätzung für Dich ab.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Option an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um Deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen Dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit Du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

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