Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector (all genders)

Job Description

Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.


  • Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug
  • Erhebung und Management von Anforderungen (Anforderungsanalyse / Requirements Engineering)
  • Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten für Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware für unsere Kunden und Verantwortung für die fachlich korrekte Umsetzung
  • Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Herausarbeitung von Verbesserungspotenzial
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
  • „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswissenschaftslehre, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich in Entwicklung und Test von Softwaresystemen sowie Erfahrung im Requirements Engineering
  • Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, XÖV)
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an kreativer Arbeit im Team

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
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