Job Description
Sie sind auf der Suche nach einem erfüllten Job mit hervorragender Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die reha & sport GmbH (www.rehaundsport.de) ist ein Sanitätsfachhandel mit Spezialisierung auf hochwertige innovative Reha-Technik und moderne Inkontinenzversorgung. Zu unserem Leistungsspektrum gehören unter anderem individuelle Anpassungen von Aktiv- und Sportrollstühlen, Handbikes, elektrischen Zuggeräten und speziellen Elektro-Mobilen. Unsere Kunden und Leistungsträger erwarten von uns eine große Fachkompetenz, Flexibilität und ein hohes Engagement. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in einer ganzheitlichen Versorgung von Menschen mit Behinderung zur Erleichterung ihres Alltags, einer individuellen Beratung mit familiärem Umgang.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Fachkraft (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung und Reha-Technik
- Planung, Erarbeitung und Umsetzung von Hilfsmittel-Versorgungskonzepten
- Kundenberatung im Innen- und Außendienst
- Erstellung von Kostenvoranschlägen für die Versorgung mit geeigneten Hilfsmitteln
- Erfassung und Pflege der Kundendaten im Managementsystem
- Allgemeine Organisation der Abläufe des Einzelhandels (Überwachung des Warenbestands, Kundenterminierung, Warenbestellung, Annahme und Kontrolle von Lieferungen)
- Mitwirken in der hauseigenen Werkstatt
- Berufserfahrung in der Aktivversorgung im Bereich der hochwertigen Reha-Technik
- Kenntnisse über Krankheitsbilder
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2“
- Sicheres, empathisches und kompetentes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges Arbeiten und großes Einfühlungsvermögen
- Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Handwerkliches Geschick
- Hervorragende Work-Life-Balance bei einer 38,5 h Woche von Montag bis Freitag (Freitag nur bis 15 Uhr) und übergesetzlichem Urlaubsanspruch
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei dynamisch wachsendem Arbeitgeber
- Eigenes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Diverse Benefits wie Parkplatz, kostenlose Getränke und Mitgliedschaft im hauseigenen Sportverein, attraktives Firmengelände im Naherholungsgebiet
- 28 Urlaubstage
- sehr zentral gelegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke