Elektrofachkraft (m/w/d) für den MSR-Bereich in unseren Wärme- und Stromerzeugungsanlagen

Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (m/w/d) für den MSR-Bereich in unseren Wärme- und Stromerzeugungsanlagen.


  • unser motiviertes und erfolgreiches MSR-Team zu komplettieren und hinsichtlich der Pflege unserer Bestandsanlagen und der Aufschaltung von Neuanlagen auf unser internes Leitsystem zu unterstützen
  • MSR-Technik zur Übertragung von Mess- und Betriebsdaten zu installieren sowie zu warten und somit unsere Anlagen zu überwachen
  • in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Störungen in unseren Netzwerken bzw. in der Anlagen-IT-Infrastruktur zu beheben und darüber hinaus unsere Servicetechniker (m/w/d) hinsichtlich der Anlagenüberwachungssoftware regelmäßig zu schulen
  • in unseren Anlagen Fehler in der Steuerung sowie den dazugehörigen angeschlossenen Geräten zu suchen und zu beheben

  • hoch motiviert, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich der MSR-Technik mit
  • engagiert, konnten bereits erste Erfahrungen in der Betriebstechnik sammeln, haben gute IT-Kenntnisse (Netzwerktechnik, MS Office)
  • in Ihrer Arbeitsweise analytisch und konzeptionell und bringen Ihre Problemlösekompetenz und Projektmanagementerfahrung gerne mit ein
  • belastbar, neugierig auf neue Herausforderungen und der Umgang mit Technik und Menschen bereitet Ihnen gleichermaßen Freude

  • eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team
  • Ihre Chance, sich aktiv an der Energiewende zu beteiligen und in einem innovativen und zukunftsträchtigen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten
  • eine individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • umfangreiche Sozialleistungen (z. B. JobRad, hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
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