Job Description

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS 

ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahre Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassenden Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.  

Ihre Rolle

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwickler-Teams innerhalb einer messtechnischen Applikationssoftware

• als Coach und Motivator begleiten Sie ihr Team durch Change- und Transition-Prozesse in eine agile Zusammenarbeit

• gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen effizienten Softwareentwicklungsprozess, fördern die Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern und treiben aktiv die strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereiches voran

• Sie empowern ihr Team, eigenständig Themen voranzutreiben und sorgen dabei für einen agilen und transparenten Austausch untereinander

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung strategischer Projekte unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards, Timeline und Effizienz

• dabei setzen Sie auf transparente Kommunikation, regelmäßiges Monitoring sowie Reporting und ergreifen ggf. Eskalationsmaßnahmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Computerwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung haben Sie bereits Teams durch Change und Transformationsprozesse erfolgreich begleitet

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem größeren Mittelstand bzw. Konzernumfeld mit; idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte zur Messtechnik

• Ihr Fokus liegt auf Empowerment: Sie fördern Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Innovationsgeist im Team und leben eine transparente und offene Kommunikation

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

• Sie bringen sichere Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse mit

• Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen

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