Abschlussarbeit im Bereich Inhouse Consulting / Lean Management Mercedes-Benz Produktionssystem ab Februar 2025

Mercedes-Benz AG

  • Rastatt
  • Post Date: 29. November 2024
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003H4R

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

„Der Standort Rastatt ist eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit“ - mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt.

Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau internationaler Werke als auch bei der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen die Partner*innen des Top-Managements.

Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums innerhalb der verschiedenen Gewerke (Montage, Oberfläche, Rohbau, Logistik) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in interessante und anspruchsvolle Themengebiete einzubringen, welche Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren MPS-Experten bearbeiten können.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Analyse und Auswertung von Produktionsdaten zur Identifikation von Ausfallursachen und Optimierung der Stückzahl
  • Durchführung und Auswertung von Austaktungsanalysen sowie Optimierungen einzelner Produktionslinien mittels Lean-Management-Methoden
  • Erarbeitung von alternativen Prozessen inklusive Bewertung der Optimierungspotenziale
  • Beratung der internen Kunden hinsichtlich schlanker Produktions- und Verwaltungsprozesse
  • Umsetzung und Präsentation von Prozessoptimierungen

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.


  • Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Interesse für Lean Management/Prozessverbesserung
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gutenkunst aus dem Fachbereich MPS unter der Telefonnummer +49 160 8626063.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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