Job Description
Bei LEAP schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Individuums. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und wir sind überzeugt, dass Diversität in unseren Teams zu kreativeren Lösungen, besseren Entscheidungen und einem offenen Arbeitsklima führen. Wir begrüßen daher jedes Talent unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
Unsere Botschaft ist einfach: Come as you are.
- Unterstützung bei der Erstellung von aussagekräftigen und attraktiven Stellenausschreibungen und -anzeigen sowie deren Veröffentlichung
- Aktive Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Recruiting-Kampagnen und Eventformaten (z.B. Messen)
- Direktansprache/Active Sourcing über Social Media Kanäle
- Bewerbervorauswahl
- Unterstützende Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
- Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Terminkoordination
- Betreuung unserer Social Media Kanäle
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Betreuung spannender HR-Projekte
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs – mindestens im 4. Semester
- Arbeitszeit: min. 15-20 Stunden/Woche
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Empathie und Kontaktfreude
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Lust in einem engagierten und agilen Team zu arbeiten
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist
- Ein agiles und kreatives Arbeitsumfeld
- Steile Lernkurven und ein transparenter Karriereplan
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein über 80-köpfiges Team aus 18 Nationen und Kulturen
- 2-wöchentliche interne Academy
- 100% Mobile-Office Möglichkeit oder hybrid im Herzen von Berlin
- Namenhafte und internationale Kunden aus allen Branchen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- ÖPNV-Zuschuss
- Zugehörigkeitsbonus und Geburtstagsgeschenk
- Die besten Teamevents