Job Description
Über eine Million zufriedene Kund*innen konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kolleg*innen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kund*innen erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir die passende Verstärkung für unsere Teams, denn all unsere ambitionierten Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
Team Lead Payments (m/w/d)
Die Teamleitung leitet das Payments Operations Team und stellt sicher, dass die entsprechenden Aufgaben korrekt, reibungslos und effizient ausgeführt werden. Als Team Lead Payments sind Sie dafür verantwortlich, das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, um Herausforderungen, die sich aus einem sich verändernden Umfeld ergeben, zu bewältigen, komplexe Fälle zu lösen und Verbesserungen einzuführen, die einen effizienten und robusten BAU-Betrieb im Einklang mit den regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen gewährleisten.
- Verantwortung für den Bereich Zahlungsverkehr der Lloyds Bank GmbH und die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Clearingbanken
- Führungsverantwortung für den Bereich Payments Operations
- Experte für alle spezifischen Anforderungen in Verbindung mit dem Zahlungsverkehr, u. a. Regularien wie PSD2, AML und KYC oder die gängigen Zahlungsverfahren wie SEPA (SCT, SDD, pacs, PAIN, IQF, SCTinstant),RTGS oder SWIFT und Target-Services. RTGS. Hohes Verständnis von Prozessen und Systemen für die Abwicklung von Interbankenzahlungen oder Clearinghausabrechnungen. Vertrautheit mit Kernbankensystemen und Schnittstellen zu Zahlungsverkehrssystemen wie EBICS, SWIFT und Target-Services
- Verantwortlich für ein effektives Leistungsmanagement. Gewährleistung einer ausgezeichneten Lern-, Entwicklungs- und Feedbackkultur innerhalb des Teams. Verantwortlich für eine optimale Ressourcenzuweisung und Unterstützung bei der Personalbeschaffung
- Sicherstellung der erfolgreichen Integration bestehender Zahlungsverkehrsvorgänge und neuer Zahlungsverkehrsfunktionen, die sich aus Innovationen der Bank ergeben
- Vorausschauende Identifizierung von Änderungen im laufenden Betrieb und effektive Zusammenarbeit mit dem Änderungs- und Projektmanagement, um eine kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Zahlungsverkehr
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Teams
- Hohe Teamfähigkeitskompetenz
- Fähigkeit verschiedene Aufgaben und Fälle aktiv zu verwalten und festgelegte Vereinbarungen und Fristen einzuhalten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten einschließlich Beziehungsmanagement zu anderen Abteilungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein internationales Team mit Kollegen aus über 50 verschiedenen Ländern
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- Employee Assistance Programme – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeiter
- Verschiedenste Möglichkeiten für flexibles Arbeiten u.a. diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit
- Weitreichende, sehr flexible Homeoffice-Regelungen
- Möglichkeit der Arbeit aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Sportangebote und kostenlos Obst, Nüsse, Getränke
- Zuschuss zum BVG Ticket sowie ein Lease a Bike-Programm
- Eine informelle Unternehmenskultur – ohne Dresscode und ‚Sie‘
- Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
- Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in vielen Geschäften und Restaurants in der näheren Umgebung erhalten Sie einen Rabatt