Job Description
Unsere Mandantin mit Sitz in Norddeutschland ist eine bundesweite Anbieterin von nachhaltigen und intelligenten Energielösungen und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom, Wärme und Trinkwasser. Darüber hinaus bietet sie energienahe Services rund um Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung, Energieeffizienz, Telekommunikation und smarte Infrastruktur. Schon seit Jahren werden alle Privatkundinnen und -kunden bundesweit mit 100 Prozent Ökostrom versorgt. Damit gehört sie zu den fünf größten Ökostromanbietern in Deutschland. Ihre Werte sind Kundenorientierung, Innovation, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit.
Für unsere Mandantin suchen wir eine fachlich sowie menschlich überzeugende, unternehmerisch-denkende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleiter (m/w/d)
Beteiligungsmanagement und M&A
In dieser Funktion verantworten Sie die Entwicklung der Beteiligungen des Konzerns und erweitert dessen Portfolio durch kluge M&A-Strategien und deren Realisierung. Für die Erreichung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele unserer Mandantin arbeiten Sie eng mit den weiteren Abteilungen des Bereichs Unternehmensentwicklung zusammen.
Im Einzelnen umfasst Ihr Verantwortungsbereich:
- Führen und Entwickeln der Abteilung Beteiligungsmanagement und M&A im Sinne der Unternehmensstrategie, die es nachhaltig und innovativ umzusetzen gilt und entwickeln diese in Abstimmung mit Bereichsleitung und Vorstand weiter
- Steuerung der Marktrecherchen und -analysen als Basis zur Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen
- Auf- und Ausbau von Kontakten im Markt, um eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung der Gruppe zu realisieren
- Anbahnung, Vorbereitung und Abgabe von Angeboten; Begleitung von Projekten bis zur finalen Entscheidung
- Aufbau und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Systemen für einen professionellen Angang von potenziellen Beteiligungen oder M&A mit Unternehmen, die das Portfolio im Sinne der Konzernstrategie ergänzen und befördern
- Regelmäßige, aktive Abstimmung innerhalb der Unternehmensentwicklung sowie mit dem Vorstands- und den Beteiligungs-Gremien
- Führung von rund zehn Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- Teamorientierte Führungskraft mit der Fähigkeit, die Interessen außerhalb des Unternehmens gut zu vertreten
- Nachweislich fundierte M&A-Kenntnisse sowie methodischer Handwerkskoffer mit Blick auf Marktrecherchen und -analysen
- Exzellente Markt- und Wettbewerbskenntnisse
- Vertraut mit Trends im Markt und in der Politik
- Ausgerüstet mit der Fähigkeit, komplexe, fachbereichsübergreifende Zusammenhänge zu überblicken und sachgerecht zusammenzuführen
- Adressatengerechtes Kommunikationstalent
- Strategischer Weitblick und politisches Gespür
Sind Sie ein guter „Scout“? Bringen Sie gute analytische Fähigkeiten und strategischen Weitblick mit?
Dann wartet ein hochmotiviertes Team wartet auf Sie! Unsere Mandantin bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochattraktiven, neuen Bürogebäude, das sich hervorragend eignet für agiles Arbeiten. Neben einem umfangreichen Gehaltspaket erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und haben die Möglichkeit, vom ortsunabhängigen Arbeiten zu profitieren.
View More