Mitarbeiter*in für das Projektmanagement – Thema selbsterklärende digital gesteuerte Systeme

Job Description

Das Institut für Eingebettete Systeme lädt ein zu Bewerbungen:

Projektmanagement
Thema selbsterklärende digital gesteuerte Systeme

Teilzeit (50 %), befristet bis zum 31.10.2029
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Kenn-Nr.: 34724TE13

Die drei Universitäten Technische Universität Hamburg, Universität Bremen und Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg betreiben CAUSE gemeinsam.

Das Akronym CAUSE steht für Konzepte und Algorithmen für – und Nutzung von – selbsterklärende digital gesteuerten Systeme und deren Nutzung. Digital gesteuerte Systeme sind in unserem Alltag allgegenwärtig, vom Transport bis zum Gesundheitswesen. CAUSE zielt darauf ab, digital gesteuerte Systeme selbsterklärend zu machen zum Nutzen von Entwickler*innen, Betreiber*innen, Interoperabilität und anderen Systemen. CAUSE ist ein Forschungs-, Bildungs- und Netzwerk-Hub für zukünftige Forscher*innen. Thematisch deckt CAUSE alle Ebenen ab, vom System-of-Systems über Software-Stacks bis hin zu digitaler Hardware.

Die Website von CAUSE (https://rtg-cause.github.io/) gibt einige weitere Einblicke.


  • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer modernen, forschungsorientierten und international agierenden technischen Universität
  • Werden Sie Teil und gute Seele eines spannenden Forschungsvorhabens
  • Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einem freundlichen Team sowie mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Arbeiten und leben Sie in Hamburg – der norddeutschen Metropole
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Homeoffice)
  • Gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV

  • Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Kommunikation mit den Verwaltungen der drei beteiligten Universitäten sowie dem Fördergebe
  • Mitorganisation von Tagungen und anderen Treffen von CAUSE
  • Qualitätskontrolle durch Überprüfung von Berichtspflichten der Promovierenden, Forschenden sowie Erhebung von Forschungskennzahlen
  • Interaktion und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Gästen, Promovierenden und Forschenden in CAUSE
  • Unterstützung der Außenkommunikation bzgl. Website, Social Media und Pressemitteilungen

Einstellungsvoraussetzung:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich drei Jahre Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder
  • mit drei Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1 GER)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz, ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sie sind belastbar, flexibel, organisations- und kommunikationsstark
  • Bereitschaft zum Erlernen anwendungsspezifischer Software

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien noch nicht erfüllen, Sie sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse zu erarbeiten.

Unsere drei Universitäten stehen für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und berücksichtigen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung das unterrepräsentierte Geschlecht. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe sind aktuell Frauen unterrepräsentiert.

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