Ausbildung – Zerspannungsmechanikerin (m/w/d)

Job Description

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Für die Forschung

benötigen unsere Wissenschaftler/innen Labore, Prüfstände oder administrative Dienstleistungen. Aus diesem Grund arbeiten viele verschiedene Fachkräfte bei uns. Damit dieses auch in Zukunft so bleibt, liegt uns die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte am Herzen. Daher bieten wir jedes Jahr im September Schulabgänger/innen in bis zu 5 Fachrichtungen Berufsausbildungen an.

Ausbildung – Zerspanungsmechanikerin (m/w/d)

Referenzcode: 50130739_2
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 12.01.2025

Wir suchen engagierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten, Lust auf eine spannende Ausbildung haben und Spaß daran haben, Neues zu entdecken. Starten Sie mit uns durch!

Infos zu unseren Ausbildungsberufen sowie Einblicke von unseren Azubis finden Sie unter hereon.de/ausbildung oder auf Instagram unter dem #AusbildungHereon.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.


  • Analyse von Fertigungsaufträgen und Beurteilung der technischen Umsetzbarkeit
  • Einstellung von Fertigungsparametern und Durchführung von Testläufen
  • Fertigung von Werkstücken aus verschiedenen Werkstoffen mit spanabhebenden Fertigungsverfahren nach technischen Unterlagen
  • Lenkung von Qualität und Quantität durch Verbesserung der Prozessdaten und Kontrolle der Sicherheits­einrichtungen
  • Anwendung betrieblicher Qualitäts­sicherungssysteme und Beseitigung von Qualitätsmängeln

  • guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschulreife
  • Interesse an technisch-funktionellen Zusammenhängen
  • hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise

  • eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
  • einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
  • Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)
  • eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (z. Zt. im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €)
  • Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungsvergütung im November
  • Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Angebote von flexibler Arbeit
  • kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
  • Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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