Job Description
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
- Speisenvorbereitung (Brotzeit, Vorspeisen, Salate)
- Bestückung der Brotzeitautomaten und der Essensausgabestation
- Speisenausgabe
- Betreuung der Teeküchen und Besprechungsräume
- Kassentätigkeit
- Beachtung der HACCP Richtlinien im Zuständigkeitsbereich
- Mitwirkung bei Reinigungsarbeiten im Küchen- und Spülbereich
- Vorbereitung für Gästebewirtungen und Firmenevents
- Ausgabe der Arbeitskleidung und -schuhe gem. Richtlinie
- Anfallende Zwischenreinigung, z.B. Glastüren Haupteingang, Waschplätze in der Produktion
- Betreuung der Außenstandorte bei Bedarf
- Auffüllen der Verbrauchsmaterialien im Sanitärbereich (Handtuch, Seife etc.)
- Kaffeeautomaten, Getränkeautomaten bestücken und reinigen
- Erfahrung im Service oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Freundliches Auftreten und serviceorientiertes Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse 3 wünschenswert
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze