Disponent (m/w/d) für Getreide, Raps und Hülsenfrüchte

Job Description

Die team agrar GmbH ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5.000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die team agrar ist mit 2,5 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.100 Mitarbeitenden einer der größten Landhandelskonzerne bundesweit. Neben dem direkten Handel mit der Landwirtschaft bedienen wir den Markt mit Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Saatgut. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.


  • Maßgebliche Rolle zur Steuerung der Warenströme von eigenen Standorten sowie aus der Landwirtschaft
  • Mengenmäßige und geografische Einteilung bzw. Zuteilung von Aufträgen/Bestellungen unter Beachtung kontraktlicher
    Verpflichtungen sowie des wirtschaftlichen Optimums
  • Kontraktmanagement unter Beachtung der vereinbarten
    Laufzeiten, sowie deren Erfüllung
  • Terminierte Zuweisung und Überwachung der Bestände unter
    Beachtung der Qualitäten an den Standorten
  • Intensiver Austausch mit Handel, Abwicklung und Logistik
  • Bestell- und Auftragserfassung
  • Vor- und Nachbearbeitung der Ernteabwicklung sowie intensive Steuerung der Ernte
  • Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Disposition sowie deren Schnittstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann /-frau (m/w/d) für Groß-und Außenhandelsmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office insb. Excel
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Disposition in der Agrarbranche

  • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
  • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereichs- und Firmenevents
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Job-Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub
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