Job Description
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 458 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
- Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
- Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
- Programme zur Karriereförderung
- Termin- und anforderungsgerechte Erreichung der Teilziele des Handlungsfeldes Technik & Bau
- Schaffung von Grundlagen für die zu errichtende Technik und die Bauphase (H2-Startnetz)
- Festlegung übergeordneter Gesamtterminpläne H2-Startnetz
- Mitwirkung bei Vorbereitung der Betriebsphase
Aufgaben
- Untersetzung der Teilziele mit Aufgaben in bearbeitbare Arbeitspakete
- Identifikation und Steuerung der Bearbeitung von Aufgaben für das Handlungsfeld
- Führung des zugeordneten Steuerungsgremiums
- Ressourcenplanung und -anforderung zur Umsetzung der Aufgaben
- Sicherstellen und Abnahme von Arbeitsergebnissen
- Kontinuierliche Prozessanalyse und Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherstellung einer effektiven und effizienten Arbeitsweise
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Dipl./Master bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss)
- Teamfähigkeit, hohe Veränderungsbereitschaft, Kompromissbereitschaft, Überzeugungskraft, Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Aufgaben selbständig und nach Dringlichkeit sowie Bedeutung aufzugreifen, zu delegieren und zu bearbeiten
- Kenntnis und sichere Anwendung agiler Arbeitsmethoden
- eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise