Job Description
Als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Einwegtischwäsche suchen wir Dich (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung für eine langjährige Mitarbeiterin des HR-Teams, die in den wohlverdienten Ruhestand geht.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Emmerich am Rhein
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie gemeinsame Durchführung der Entgeltabrechnung im Team HR unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
- Personaladministration, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbereitung von Personalstatistiken
- Terminkoordination der arbeitsmedizinisch vorgeschriebenen Mitarbeiteruntersuchungen sowie der Grundlagen- und Aufbauseminare der Sicherheitsbeauftragten und -fachkräfte
- Unterstützung der Personalleitung bei HR-Projekten sowie bei der Umsetzung von (Personal-) Maßnahmen, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
- Mitwirkung bei allen personalrelevanten Jahresabschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmung
- Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten der Außendienstmitarbeiter
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche und Dich idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) fortgebildet / oder wir unterstützen Dich auf dem Weg zu diesem Fortbildungsabschluss
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt Payroll
- Du hast fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Du bringst Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware mit
- Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln
- Du stehst für exzellenten Service
- Du gehst die Herausforderungen des Arbeitsplatzes aktiv an und hast das tägliche Geschäft erfolgreich im Griff
- Umfassende Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenfreie Getränke
- Herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld