Job Description
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Personalwesen und Betriebsprozesse suchen wir Verstärkung.
Trainee (m/w/d) SAP HCM
051/2024
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erwarten spannende Aufgaben und Projekte im SAP HR/HCM-Umfeld (mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung/ Versorgungsadministration oder Personaladministration/ Reisekosten/ E-Recruiting oder Berechtigungen). Sie übernehmen schnell fachliche Aufgaben und erhalten insbesondere durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen Ihre SAP-Ausbildung. Unser Ziel ist es Sie innerhalb der zwei Jahre als langfristige Verstärkung in unseren SAP HR/HCM-Fachbereichen zu entwickeln.
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Affinität zu Informatikthemen
- Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im HR/HCM-Umfeld
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika)
- Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme
Das bringen Sie außerdem mit:
- Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung