Job Description
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
(Senior) Manager*in Organisation und Prozessmanagement am Standort Köln oder Wuppertal
- Kern deiner neuen Rolle ist die Steuerung, Überwachung und Umsetzung der Anforderungen aus den Bereichen Compliance, Risk und Regulierung (insbesondere DORA und MaRisk)
- Dabei begleitest du sowohl aufsichtsrechtliche als auch interne Prüfungen und übernimmst die Funktion des zentralen Auslagerungsbeauftragten
- Im Team verantwortest und koordinierst du unser etabliertes Business-Continuity-Management und sorgst für dessen Weiterentwicklung
- Du leitest Projekte oder arbeitest aktiv an ihnen mit, die thematisch eng mit deinem Aufgabenumfeld verbunden sind
- Nicht zuletzt bist du für die Optimierung, Gestaltung und Steuerung der betrieblichen Geschäftsprozesse sowie der Ablauf- und Aufbauorganisation verantwortlich
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswillen in der Teamarbeit
- Du bringst einen sicheren Umgang in der Modellierung, Optimierung und Erstellung von (Betriebs-)Prozessen (nach BPMN 2.0) mit
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder (mehrjährige) Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation (oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Moderation und Leitung von Workshops und/oder Schulungen sind von Vorteil
- Kenntnisse über die rechtlichen Anforderungen an einen Finanzdienstleister (insb. MA-Risk und/oder Dora) runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln