Job Description
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kälte- und Energietechnik in einem industriellen Umfeld
- Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen zur Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Betriebs
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Energieprojekte und bei der Integration innovativer Technologien
- Analyse und Dokumentation von Energieflüssen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere dem technischen Einkauf und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien im Bereich Energie- und Kältetechnik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als SHK-Techniker (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektriker mit Schwerpunkt Messtechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Energie- oder Kältetechnik
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik sowie in der Wartung und Optimierung von Heizungs- und Kälteanlagen
- Affinität zur Nachhaltigkeit und Interesse an der Optimierung von Energiesystemen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit energietechnischen Monitoring-Tools sind von Vorteil
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Süßwarentarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Familiäre Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits