Job Description
Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Leitung Automobilwerksentsorgung (m/w/d)
- Betriebsstätte Grünheide
- Stellen-Nr.: 144558
- Als Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide gewährleisten Sie täglich einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse
- Sie steuern Abfallströme und Logistik in Zusammenarbeit mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen und sorgen für eine effektive Einsatzplanung
- Mit Überblick und Verantwortung übernehmen Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten
- Im 3-Schichtbetrieb übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Kundenaufträgen und kommunizieren eng mit der Betriebsleitung
- Sie garantieren die korrekte Entsorgung, Verladung und Klassifizierung von Sonderabfällen, verbessern Prozesse kontinuierlich und passen sich flexibel neuen Anforderungen an, um die Kundenzufriedenheit zu sichern
- Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen
- Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw. Gefahrgütern und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sind wünschenswert
- Sie haben gute Englischkenntnisse und/oder Sprachkenntnisse in Polnisch
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
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